近日,JDB电子医药美国临床子公司BioTrialMed (博创医药)首席执行官张胜军博士率博创医药首席临床运营官Lawrence Florin先生、首席行政官Linda S. Myers女士,JDB电子子公司美国汉弗莱项目经理Linda Qin女士等一行赴美国宾夕法尼亚州Resolian公司参观交流。 此次访问旨在加强双方的合作关系,共同探讨在生物医学研究和创新领域的战略合作机会,双方就未来合作达成初步战略合作意向。 Resolians在美国、英国、澳大利亚和中国设有药物研发实验室。JDB电子医药及博创医药在全球拥有丰富的临床试验网络、临床研究专家团队及完善的临床研究管理系统和专业的团队。张胜军博士表示:“Resolian公司在生物医学领域的卓越成就令人瞩目,我们对与Resolian建立战略合作关系充满信心。通过充分发挥双方的优势,我们将共同致力于推动创新研究,加速新药研发进程,为患者提供更先进的医疗解决方案。”Resolian公司CEO Patrick Bennett先生也对后续合作表达了期待。他表示,期待通过与博创医药及JDB电子医药的合作共同开拓生物医学临床研究的新领域,为全球患者带来更多福祉。会谈中,双方充分交流了各自的专业知识和经验,就深度合作、优势互补展开了交流,并就未来合作达成初步战略合作意向。在张胜军博士看来,博创医药与Resolian公司的合作不仅将加强双方在生物医学领域的影响力,也将为全球患者带来更多创新的医疗解决方案。“我们期待着未来与Resolian公司一同迈向新的里程碑,为推动医学科研和临床创新共同努力!”
2023-12-13金秋送爽,丹桂飘香。 近日,“凝心聚力,共赏湖光山色”2023JDB电子医药流溪河森林公园大型团建活动在广州从化举行,来自JDB电子医药总部及子公司在穗300多名小伙伴参与了此次活动。 为提升本次活动的趣味性和挑战性,本次团建活动采取了组队挑战十人九足、定向越野两个高难度项目。在规定时间内,根据小组完成项目总用时、完成项目数、完成项目质量、协调配合等维度进行综合评分,并依此进行评比。队名大比拼挑战尚未开始,但比拼在各小组的队名征集中就拉开了序幕。在队名的选择上,大致可分为谐音老梗、虚无画风和现实主义。受当代综艺节目影响,谐音老梗无疑在队名选择中独占鳌头,“对对队”、“你说的都队”等名字霸屏出现。当然还可以延伸出“对不队”、“就不队”、“爱对不队”等老梗队名,可谓层出不穷,此起彼伏。虚无画风在队名中颇具亮点,在人类无法实现天空翱翔的客观背景下,“飞跃队”、"雄鹰队"的出现,展现了“你要起飞呀!”的美好畅想;而在女性占据主导人数的队伍中,“猛虎队”的出现,更像是一种心声的流露,真的是心有猛虎,处处是猛虎。而在现实主义视角下,“加薪队”出现无疑令人耳目一新,掌声热烈。十人九足在整装待发后,各小组开启了十人九足的对抗,大家在实践中的方法也是无出其右,口号法、默念法、拖着走法以及无法动弹的魔法。 有的队伍在口号法的引领一下一路进击,所向披靡;有的队伍虽有一两名队员“拖了油瓶”,但在强大的团队势能下,依然有条不紊;但有的队伍彷如被定住了一般,无法动弹,只能看着其他队伍遥遥领先,主打对这方土地“爱的深沉”。定向越野打卡如果十人九足是对身体协调、思维理解能力的比拼,那么定向越野则是对团队协同、战术抉择、情报收集等多个方面的较量。20多个打卡点中既有独创高峰的“险境”,又有团队协同的合作项目,途中的山河美景则成了比拼中“摸鱼”的诱惑。 比赛一开始,各队伍领取完对应的材料后立马投入火热的讨论研究,有自命军师出谋划策,也有敢为人先勇敢冲锋。大家分工明确、团结协作。 “快来快来,我看到4号点了!”“快跟上!注意隐蔽,不要让其他队伍发现。”“完成了,完成了,快点集合!”各个小组分工协助,有的成员化身突击队,奔向最远最难处,有的则采取“小快灵”,以迅雷不及掩耳之势主攻就近打卡点。两个项目的团队协助努力,都在剑指最终的成绩公布及一封封厚实的红包。成绩公布如下: 通过此次流溪河森林公园团建活动,不仅丰富了公司企业文化,也让员工在工作之余释放了激情,解除工作中的压抑感,有效培养团队协作能力、组织协调能力及创新思维意识,同时也增强了部门间的团队凝聚力,展示同事间的青春与活力。
2023-12-05今日(11月29日)晚,JDB电子医药对外发布《向特定对象发行A股股票发行情况报告书》,公司2023年度向特定对象发行股票事项发行完毕。本次向特定对象发行股票全部由JDB电子医药控股股东、实际控制人王廷春先生认购,募集资金近8267万元。王廷春先生为公司控股股东、实际控制人,同时担任公司董事长、总经理,本次全额认购公司定增股份,彰显了王廷春先生对公司长期发展的信心。本次向特定对象发行股票募集资金扣除发行费用后将全部用于补充流动资金,有利于公司及时把握行业机遇,补充公司营运资金以满足其经营规模快速增长的需求,巩固公司核心竞争力,推动公司长期持续稳定发展。
2023-11-29